Los Bs 130 quedaron estancados en el tiempo y vieron como el tipo de cambio oficial, marcado por el Banco Central de Venezuela (BCV), pas\u00f3 de Bs 4,33 a Bs 33,99 por divisa. Es decir,\u00a0mientras que el d\u00f3lar se encareci\u00f3 684,98%, el salario se qued\u00f3 est\u00e1tico<\/strong>.<\/p>\n El aumento aprobado en aquel entonces contemplaba una remuneraci\u00f3n total de Bs 175, que inclu\u00eda los Bs 45 de cesta tickets y los bonos que entregaba el Gobierno con cierta regularidad a trav\u00e9s del Sistema Patria. La remuneraci\u00f3n mensual para trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica exced\u00eda los $40 mensuales.<\/p>\n Aunque era un monto insuficiente para cubrir el costo de la canasta alimentaria, en ese momento represent\u00f3 cierto alivio para todo asalariado, pensionado o jubilado, pues\u00a0el nuevo salario m\u00ednimo repercut\u00eda en las tablas salariales<\/strong>, los bonos, las primas, las vacaciones y otros beneficios establecidos en las leyes y las convenciones colectivas.<\/p>\n M\u00e1s de 18 meses despu\u00e9s, la situaci\u00f3n ha cambiado. El rezago del salario repercute en todos los beneficios del trabajador, y arrastra a una situaci\u00f3n de miseria tanto a jubilados como a pensionados.<\/p>\n Gracias a la naturaleza inflacionaria que ha caracterizado a la econom\u00eda durante el \u00faltimo lustro,\u00a0el poder de compra cae en picada<\/strong>. Ni siquiera la dolarizaci\u00f3n de facto que experimenta el pa\u00eds se salva del encarecimiento de productos frente a unos salarios \u2014tanto p\u00fablicos como privados\u2014 que afrontan el estancamiento.<\/p>\n De acuerdo con datos de Ecoanal\u00edtica compartidos por uno de sus directores, Asdr\u00fabal Oliveros, actualmente se necesitan $400 para comprar la misma cantidad de bienes y servicios que en enero de 2019 se pod\u00edan adquirir por $100.<\/p>\n Esto quiere decir que los trabajadores asalariados de la administraci\u00f3n p\u00fablica no solo han estado condicionados por salarios m\u00ednimos inferiores a $10 en este per\u00edodo, sino que adem\u00e1s, con esos escasos ingresos sujetos a la devaluaci\u00f3n, deben lidiar con una vida cada vez m\u00e1s cara. Para muchos, la capacidad adquisitiva frente a 2019 ha empeorado, en vez de mejorar.<\/p>\n Para el momento en el que se decret\u00f3 el aumento en 2022, ese salario m\u00ednimo representaba apenas 6,36% de la canasta alimentaria, estimada en $471,16 por el Centro de Documentaci\u00f3n y An\u00e1lisis Social de la Federaci\u00f3n Venezolana de Maestros (Cendas-FVM<\/a>), es decir, se requer\u00edan 15,7 salarios m\u00ednimos para adquirir todos los productos.<\/p>\n En comparaci\u00f3n, la \u00faltima canasta publicada por Cendas-FVM corresponde a agosto de 2023 y se estima en $491. El salario m\u00ednimo permite costear 0,77% de la cesta. En otras palabras,\u00a0se necesitan 128 salarios para pagarla<\/strong>.<\/p>\n La canasta alimentaria de Cendas-FVM es inaccesible para la gran mayor\u00eda de los venezolanos, no solo para quienes cobran salario m\u00ednimo. Sin embargo, otros indicadores como la Cesta Petare muestran c\u00f3mo desapareci\u00f3 el poder de compra que s\u00ed cubr\u00edan esos Bs 130.<\/p>\n La Cesta Petare mide los precios de ocho productos b\u00e1sicos comercializados en esta zona popular, cuyos precios son m\u00e1s bajos en comparaci\u00f3n con el resto de Caracas. En marzo de 2022, promediaba $34,31 y el salario m\u00ednimo permit\u00eda cubrir 87,4% del costo; ahora se estima en $34,52 y el sueldo solo alcanza para pagar 11% de la cesta.<\/p>\n El pasado 1\u00ba de mayo, el Ejecutivo tom\u00f3 medidas para ajustar la remuneraci\u00f3n de los trabajadores. No obstante, dej\u00f3 inmutable el salario y modific\u00f3 \u00fanicamente los montos por concepto de cesta ticket de Bs 45 a Bs 1.000 ($40 para ese momento), adem\u00e1s de un Bono de Guerra Econ\u00f3mica equivalente a $30.<\/p>\n El cesta ticket y el bono del sistema patria -en teor\u00eda- est\u00e1n \u00abindexados\u00bb al d\u00f3lar, por lo que la remuneraci\u00f3n mensual exceder\u00eda los $70, pero no todos reciben estos pagos. Los jubilados y pensionados, al no ser considerados trabajadores activos, no perciben cesta ticket y, quienes no est\u00e1n registrados en el sistema patria o tienen un problema con la plataforma, tampoco reciben el bono de guerra econ\u00f3mica. Como resultado, algunos solo cuentan con Bs 130 que los condena al hambre.<\/p>\n Quienes han padecido una mayor p\u00e9rdida del poder adquisitivo son todos aquellos trabajadores activos o jubilados con mayor grado de estudios, experiencia o profesionalizaci\u00f3n, pues las tablas salariales recompensan, en teor\u00eda, estos elementos.\u00a0La pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n a trav\u00e9s de bonos irrespeta esta estructura.<\/strong><\/p>\n Las tablas salariales para los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica contemplaban un rango salarial de entre Bs 130 ($30) y Bs 395,21 ($91) al momento del aumento. Ahora, estos mismos montos representan $3,82 y $11,62, respectivamente.<\/p>\n Esta ha sido la raz\u00f3n principal de las decenas de protestas que se han llevado a cabo en los \u00faltimos 18 meses. Seg\u00fan el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin<\/a>), entre marzo de 2022 y agosto de 2023 se produjeron 2.302 \u00abconflictos laborales\u00bb, un eufemismo empleado para abordar una serie de situaciones irregulares en el \u00e1mbito laboral, que muchas veces se relaciona precisamente con las manifestaciones.<\/p>\n Los principales protagonistas de las protestas en este per\u00edodo han sido los docentes, especialmente perjudicados por la violaci\u00f3n de sus derechos laborales y la destrucci\u00f3n de su capacidad adquisitiva por unas tablas salariales que se quiebran gracias al estancamiento del salario m\u00ednimo.<\/p>\n El aumento de marzo de 2022 dejaba las tablas salariales con un rango de ingresos por concepto de salario de entre $61 y $104 para los docentes con m\u00e1s de 40 horas acad\u00e9micas asignadas, y otra escala de entre $81,5 y $138,7 para la categor\u00eda de 53,33 horas acad\u00e9micas. Esos eran los montos que deb\u00edan utilizarse para calcular prestaciones, primas y afines.<\/p>\n Ahora esas mismas tablas salariales establecen un rango de entre $7,78 y $13,25 para la categor\u00eda de 40 horas, mientras que la de 53,33 horas responde a una escala de entre $10,38 y $17,67. Con base en estos montos se calculan todos los beneficios.<\/p>\n <\/p>\n El sector sindical insiste en su exigencia de un incremento del salario m\u00ednimo, y no de bonos, que permita un m\u00ednimo de respeto hacia los derechos laborales contemplados en las leyes.<\/p>\n Recientemente, la Central de Trabajadores de la Alianza Sindical Independiente (ASI) propuso un aumento del salario m\u00ednimo a\u00a0$65 como mecanismo para\u00a0salir del umbral de la pobreza<\/strong><\/a>, aunque la meta sea un salario vital digno con un monto muy superior.<\/p>\n Al mismo tiempo, junto con un grupo de organizaciones sindicales, presentaron ante el Ministerio de Trabajo una f\u00f3rmula para calcular aumentos salariales anualmente, el cual emergi\u00f3 gracias a conversaciones entre representantes sindicales, gremios de empleadores y entes gubernamentales en reuniones mediadas por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) desde que se instal\u00f3 la Mesa de Di\u00e1logo Social, en marzo de 2022.<\/p>\n Por su parte, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), una organizaci\u00f3n sindical cercana al chavismo, entabla sus propias conversaciones con el Ejecutivo y prometi\u00f3 una\u00a0\u00absoluci\u00f3n salarial\u00bb para octubre<\/a>. El vicepresidente de esta central, Orlando P\u00e9rez, adelant\u00f3 que se prev\u00e9n medidas m\u00e1s enfocadas en beneficios sociales que en mejorar la remuneraci\u00f3n del trabajador.<\/p>\n <\/p>\nCanasta alimentaria es inaccesible<\/h3>\n
Salario m\u00ednimo hunde las tablas salariales<\/h3>\n
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