{"id":35307,"date":"2026-02-20T06:27:31","date_gmt":"2026-02-20T10:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/esviafm.com\/?p=35307"},"modified":"2026-02-20T06:27:31","modified_gmt":"2026-02-20T10:57:31","slug":"trabajadores-del-sector-salud-exigieron-que-autoridades-prioricen-un-ajuste-salarial-y-mejoras-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esviafm.com\/index.php\/trabajadores-del-sector-salud-exigieron-que-autoridades-prioricen-un-ajuste-salarial-y-mejoras-laborales\/","title":{"rendered":"Trabajadores del sector salud exigieron que autoridades prioricen un ajuste salarial y mejoras laborales"},"content":{"rendered":"

Valencia, 17 de febrero de 2026-.\u00a0<\/strong>Trabajadores del sector salud exigieron que autoridades prioricen un ajuste salarial y mejoras laborales. La crisis sanitaria durante transici\u00f3n pol\u00edtica venezolana marca la realidad diaria del personal m\u00e9dico, que enfrenta carencias pese a los cambios pol\u00edticos recientes.<\/p>\n

Carmen*, enfermera del Hospital Universitario de Caracas, limpia sus lentes tras una guardia de doce horas. Para ella, la incertidumbre pol\u00edtica no resuelve problemas inmediatos como salarios insuficientes o falta de medicinas.<\/p>\n

El Hospital Universitario de Caracas es uno de los principales centros p\u00fablicos del pa\u00eds. All\u00ed se atienden casos complejos que aumentan la carga laboral del personal sanitario.<\/p>\n

Mientras la conversaci\u00f3n p\u00fablica gira alrededor del escenario pol\u00edtico y el futuro del gobierno, trabajadores se\u00f1alan que la crisis sanitaria durante transici\u00f3n pol\u00edtica venezolana sigue afectando su rutina diaria.<\/p>\n

Valencia, 17 de febrero de 2026-.\u00a0<\/strong>Trabajadores del sector salud exigieron que autoridades prioricen un ajuste salarial y mejoras laborales. La crisis sanitaria durante transici\u00f3n pol\u00edtica venezolana marca la realidad diaria del personal m\u00e9dico, que<\/p>\n

La falta de insumos b\u00e1sicos y la escasa inversi\u00f3n han sido problemas persistentes durante m\u00e1s de una d\u00e9cada. Organizaciones gremiales advierten que cualquier proceso de cambio debe priorizar el sistema de salud.<\/p>\n

Los trabajadores sanitarios piden a la presidenta encargada, Delcy Rodr\u00edguez, respuestas urgentes. Reclaman ajustes salariales acordes con la canasta b\u00e1sica y el fin del sistema de bonificaciones sin impacto en prestaciones.<\/p>\n

Seg\u00fan Carmen, \u201cla fe en un cambio de gobierno es mucha, pero seguimos en la misma situaci\u00f3n\u201d. A\u00f1ade que necesitan soluciones concretas, no promesas.<\/p>\n

M\u00e9dicos especialistas afirman que muchos mantienen hasta tres empleos para cubrir gastos b\u00e1sicos. Esta situaci\u00f3n impacta directamente la calidad de atenci\u00f3n y la salud mental del personal.<\/p>\n

El Ejecutivo anunci\u00f3 el plan \u201cSalud y Vida 2026\u201d para mejorar infraestructura hospitalaria. Sin embargo, la Academia Nacional de Medicina se\u00f1ala que el presupuesto sanitario representa apenas el 1,5 % del PIB.<\/p>\n

La crisis de personal se ha agravado por la emigraci\u00f3n. La Federaci\u00f3n M\u00e9dica Venezolana calcula que unos 42.000 trabajadores sanitarios abandonaron el pa\u00eds hasta 2023.<\/p>\n

El Colegio de Enfermer\u00eda del Distrito Capital indic\u00f3 que el 60 % de las enfermeras dej\u00f3 sus puestos hasta inicios de 2026. La mayor\u00eda emigr\u00f3 o cambi\u00f3 de sector laboral.<\/p>\n

Salarios, deudas y condiciones laborales<\/h2>\n

En la crisis sanitaria durante transici\u00f3n pol\u00edtica venezolana, los salarios siguen siendo uno de los principales reclamos. Un profesional de enfermer\u00eda nivel I recibe un sueldo base de 246 bol\u00edvares, congelado desde marzo de 2022.<\/p>\n

Ana Rosario Contreras, presidenta del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, asegura que la pol\u00edtica de bonificaci\u00f3n redujo el poder adquisitivo. Seg\u00fan afirma, la reconstrucci\u00f3n del sistema debe empezar por restituir salarios dignos.<\/p>\n

El Estado mantiene una deuda significativa con el personal sanitario por beneficios laborales acumulados. Incluyen primas por antig\u00fcedad, profesionalizaci\u00f3n y dotaci\u00f3n de uniformes.<\/p>\n

Contreras propone auditar esos pasivos y establecer un cronograma verificable de pagos. \u201cNo hablamos de beneficios discrecionales, sino de derechos adquiridos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Impacto de pol\u00edticas laborales y desaf\u00edos futuros<\/h2>\n

Gremios critican el Memor\u00e1ndum 2792, aprobado en 2018, por reducir derechos laborales hist\u00f3ricos. Tambi\u00e9n cuestionan el instructivo presupuestario aplicado en 2022 por limitar beneficios.<\/p>\n

Jaime Lorenzo, director de M\u00e9dicos Unidos de Venezuela, afirma que ejercer medicina se ha convertido en un sacrificio econ\u00f3mico. Muchos profesionales pagan transporte y alimentaci\u00f3n durante guardias con su propio dinero.<\/p>\n

Un m\u00e9dico residente recibe alrededor de 23 d\u00f3lares mensuales, complementados con bonos sin incidencia legal. Estos pagos no cuentan para pensiones ni seguridad social.<\/p>\n

Especialistas recuerdan que formar a un cirujano puede requerir m\u00e1s de 20 a\u00f1os de educaci\u00f3n. La salida de profesionales representa una p\u00e9rdida importante de capital humano.<\/p>\n

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