{"id":33955,"date":"2026-01-21T06:32:14","date_gmt":"2026-01-21T11:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/esviafm.com\/?p=33955"},"modified":"2026-01-21T06:32:14","modified_gmt":"2026-01-21T11:02:14","slug":"hasta-60-del-personal-de-enfermeria-ha-desertado-de-los-hospitales-por-bajos-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esviafm.com\/index.php\/hasta-60-del-personal-de-enfermeria-ha-desertado-de-los-hospitales-por-bajos-salarios\/","title":{"rendered":"Hasta 60\u202f% del personal de enfermer\u00eda ha desertado de los hospitales por bajos salarios"},"content":{"rendered":"

Naucela Gudi\u00f1o, vicepresidenta del Colegio de Enfermer\u00eda del Distrito Capital (CEDC<\/a>), advirti\u00f3 que los hospitales p\u00fablicos del pa\u00eds enfrentan un profundo d\u00e9ficit de personal de enfermer\u00eda, consecuencia de la falta de\u00a0mejoras salariales<\/a>\u00a0acordes con la inflaci\u00f3n, lo que afecta la atenci\u00f3n oportuna y segura de los pacientes y genera una sobrecarga laboral inaceptable sobre los pocos profesionales que permanecen en servicio.<\/p>\n

Durante una entrevista en el programa\u00a0Punto y Seguimos<\/em>\u00a0de\u00a0Radio Fe y Alegr\u00eda Noticias<\/strong>, Gudi\u00f1o explic\u00f3 que alrededor del 60\u202f% de las enfermeras han desertado de los centros de salud, buscando mejores salarios, calidad de vida y apoyo para sus familias.<\/p>\n

Esto ha provocado que hospitales tipo cuatro, que antes contaban con entre 800 y 1.200 enfermeras distribuidas en cuatro turnos, hoy operen con 200 o menos profesionales en los mismos turnos.<\/p>\n

\u201cEs cotidiano ir a un hospital p\u00fablico y encontrarse con una sola enfermera atendiendo hasta 50 pacientes\u201d, alert\u00f3. Seg\u00fan ella, esta situaci\u00f3n prolonga la estad\u00eda hospitalaria, retrasa la administraci\u00f3n de medicamentos y aumenta la mortalidad.<\/p>\n

Exigen mejoras<\/strong><\/h3>\n

La vicepresidenta del CEDC reiter\u00f3 la necesidad de mejoras salariales, pensiones, jubilaciones y cl\u00e1usulas econ\u00f3micas, contempladas en la convenci\u00f3n colectiva, que podr\u00edan mejorar los ingresos mensuales.<\/p>\n

Actualmente, el salario de los profesionales de la enfermer\u00eda es de 246 bol\u00edvares mensuales, sin incrementos desde hace tres a\u00f1os, mientras que los bonos no inciden en prestaciones sociales como el bono vacacional ni de fin de a\u00f1o, que antes representaban ingresos importantes.<\/p>\n

Gudi\u00f1o tambi\u00e9n denunci\u00f3 que muchos trabajadores sufren enfermedades cr\u00f3nicas y no pueden acceder a tratamiento m\u00e9dico, alimentaci\u00f3n adecuada o recreaci\u00f3n, condiciones esenciales para un retiro digno tras m\u00e1s de 30 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n

Finalmente, afirm\u00f3 que el salario m\u00ednimo deber\u00eda al menos cubrir el costo de la canasta b\u00e1sica, que actualmente supera los 500 d\u00f3lares.<\/p>\n

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