El presidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), Pedro Perales, ofreci\u00f3 una rueda de prensa con trabajadores de las empresas b\u00e1sicas para rechazar el anuncio realizado por la Corporaci\u00f3n Venezolana de Guayana (CVG) sobre el pago de un monto de 220 d\u00f3lares en concepto de bono navide\u00f1o. El dirigente asegur\u00f3 que esta cantidad no fue acordada con la central, que plante\u00f3 un pago de 500 d\u00f3lares para todos los trabajadores del holding, incluyendo jubilados y no requeridos.<\/p>\n
Asimismo el dirigente expres\u00f3 que la propuesta inicial que presentaron fue de 1.000 d\u00f3lares, pero ante la contrapropuesta de pagar un monto inferior al personal jubilado y desactivado, bajaron el monto con el fin de que se pague un beneficio igualitario para todo el personal.<\/p>\n
\u201cSobre el bono navide\u00f1o, es importante que lo dialoguemos, porque la CVG plantea, podemos darles a los trabajadores un bono. Nosotros, como central, en la primera mesa que hicimos llevamos una propuesta de 1.000 d\u00f3lares que se le puede entregar al cambio en bol\u00edvares a los trabajadores para poder compensar el tiempo y el esfuerzo dado. Ellos llevaron una propuesta de que en primera instancia ser\u00edan 400 d\u00f3lares. Nosotros revisamos porque tambi\u00e9n plantearon que los compa\u00f1eros que est\u00e1n no activados y jubilados reciben una merma en ese beneficio que no es igual. Planteamos que para que sea equitativo, sean 500 d\u00f3lares lineales pagados en dos partes. Que sea lineal para todos los trabajadores. No llegamos a ning\u00fan acuerdo y vemos c\u00f3mo la CVG saca a la calle una informaci\u00f3n sobre un bono navide\u00f1o de 220 d\u00f3lares, lo cual no estamos de acuerdo y no lo aceptamos porque no est\u00e1 acordado en ninguna parte con la central obrera que es el \u00f3rgano rector donde nos sentamos a nivel nacional para dar respuesta a los trabajadores\u201d, expuso Perales.<\/p>\n
Las diferencias en los pagos realizados a trabajadores activos y trabajadores no requeridos han sido motivo de protesta en la regi\u00f3n, esto dado a que la CVG prioriza y ofrece mejores condiciones a quienes est\u00e1n en las f\u00e1bricas, discriminando al personal que est\u00e1 bajo \u201csalario protegido\u201d.<\/p>\n
La situaci\u00f3n se ha vivido anteriormente, como en el mes de marzo, cuando se anunci\u00f3 la entrega de una tarjeta de alimentaci\u00f3n equivalente a 100 d\u00f3lares para el personal activo, beneficio que excluy\u00f3 a los desactivados y no fue sino por orden presidencial, durante la campa\u00f1a electoral, que fueron incluidos en el beneficio.<\/p>\n
\u201cPara poder hacer efectivo el pago a los no activados, bajamos el monto a 500 d\u00f3lares. Lineales. Para todos los compa\u00f1eros. A pagaderos el 30 de noviembre, no tenemos problema en esperar una parte el 30 de noviembre y la otra parte el 15 de diciembre. Los trabajadores nos hemos acostumbrado a recibir el beneficio navide\u00f1o para el mes de noviembre. Lo que planteamos es que no puede ser con menosprecio a una clase laboral. Los jubilados ya cumplieron su jornada laboral activa, deben recibir el pago igual. Menos los trabajadores que est\u00e1n fuera de la planta, porque ellos no tienen la culpa de estar afuera. Deben recibir el beneficio por igual. Ese es el reclamo nuestro. No discriminar a los trabajadores en trabajadores de primera, de segunda y de tercera. Es lo que estamos viendo, le quieren dar un monto al trabajador de primera, el que est\u00e1 activo; los trabajadores de segunda, jubilados, otro monto; y los de tercera, los que no est\u00e1n activos, otro monto. Esa es una situaci\u00f3n delicada y elevamos nuestra voz al presidente Nicol\u00e1s Maduro, revise la situaci\u00f3n con la junta interventora\u201d, enfatiz\u00f3 Perales.<\/p>\n
Ante el cuestionamiento sobre la opulencia de los encendidos navide\u00f1os financiados por la CVG y la falta de recursos en la que viven los trabajadores, Perales consider\u00f3 que el ataque viene de afuera, responsabilizando a la guerra econ\u00f3mica por la precariedad en la que vive el trabajador.<\/p>\n
\u201cEst\u00e1n haciendo un ataque con el d\u00f3lar a nuestro pa\u00eds. Eso lo entendemos. Pero tambi\u00e9n observamos que se debe atender el tema fundamental: el recurso humano. Le hacemos un llamado a la junta interventora, para sentarnos y definir los temas. Para acordar entre las partes. Para no caer en imposiciones\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Hasta 100 d\u00f3lares perder\u00e1n los trabajadores en el pago de utilidades<\/strong><\/p>\n El dirigente destac\u00f3 que es necesario ir resolviendo los problemas planteados en el pliego conciliatorio que introdujo la central durante el mes de marzo del a\u00f1o 2023, el cual a\u00fan no ha sido resuelto en temas como salud, educaci\u00f3n, vivienda y esparcimiento.<\/p>\n Asimismo destac\u00f3 que, ante la cercan\u00eda de las festividades navide\u00f1as, enfatizar\u00e1n sus reclamos en la merma del pago de aguinaldos, lo que ha representado p\u00e9rdida econ\u00f3mica para el trabajador; y el pago de las bonificaciones navide\u00f1as. Confirm\u00f3 que se mantiene en reuni\u00f3n permanente con la junta interventora y el Ministerio del Trabajo para poder \u201ca pesar de la crisis, dar respuestas a los trabajadores\u201d.<\/p>\n \u201cComenz\u00f3 el pago de aguinaldos a los trabajadores y hemos visto c\u00f3mo se ha ido desmejorando, producto del ataque a nuestra moneda, un d\u00f3lar salvaje, ha desvalorizado los beneficios que tienen los trabajadores. En reuni\u00f3n con la CVG, hemos planteado que ha habido una merma en los beneficios de los trabajadores y que eso debe ser recompensado. No podemos ser nosotros los que recibamos la mayor carga, desde que pagaron el primer aguinaldo en el mes de octubre, hasta la fecha, hemos perdido un n\u00famero importante de beneficios. Vemos que ya cuando se realice el \u00faltimo pago, vamos a tener casi 100 d\u00f3lares de merma que hemos perdido en el cambio a bol\u00edvares\u201d, denunci\u00f3 el presidente de la central.<\/p>\n Piden financiamiento real para adquirir l\u00ednea blanca<\/strong><\/p>\n Este viernes se divulg\u00f3 un comunicado oficial por parte del Bloque de Asociaciones de Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes de CVG, agrupaci\u00f3n que se mantiene en conversaciones con la gerencia de CVG para la obtenci\u00f3n de beneficios, en este documento se informa sobre beneficios que habr\u00e1 para el mes de diciembre.<\/p>\n El sexto punto de esta informaci\u00f3n se expone una alianza comercial para la creaci\u00f3n de cr\u00e9dito para adquirir l\u00ednea blanca y electrodom\u00e9sticos en los que el trabajador pagar\u00eda una inicial del 15% y 6 mensualidades para cancelar el restante.<\/p>\n Sin embargo, Perales se\u00f1al\u00f3 que la empresa con la que se pretende hacer este intercambio es Multimax. A\u00f1adi\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda ofrece que el trabajador cancele una inicial de 30% y contin\u00fae pagando el 70% en cuotas, lo que compar\u00f3 con una especie de Cashea. Sobre esto, indic\u00f3 que el trabajador no cuenta con los ingresos suficientes para dar una inicial y que debe contemplarse la situaci\u00f3n econ\u00f3mica real del personal de la CVG.<\/p>\n \u201cAnunciaron un convenio crediticio con una empresa llamada Multimax. Para nosotros es delicado. Le planteamos en la mesa que la central debe hacer revisi\u00f3n de los precios con esa empresa, porque hay un n\u00famero importante de trabajadores, m\u00e1s de 50 mil trabajadores, que van a ir a una sola empresa a buscar una situaci\u00f3n crediticia. Revisando con ellos, plantean que el trabajador debe realizar el pago de la inicial del 30%. Si no hemos recibido dinero producto de los aguinaldos por el momento fuerte que estamos pasando, c\u00f3mo van a tener los trabajadores para pagar una inicial. No puede darse a los trabajadores esa v\u00eda de cr\u00e9dito. Le dijimos en la mesa que debemos ir la central en conjunto con la junta interventora a observar cu\u00e1les son las empresas, si hay m\u00e1s empresas\u2026 Para revisarla y poder llegar a acuerdos para dar cr\u00e9ditos factibles a los trabajadores, no un Cashea como est\u00e1n planteando ellos all\u00ed. No estamos de acuerdo, lo rechazamos\u201d, puntualiz\u00f3 el vocero de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n